摘要：本报告分析了国内、国外职工持股的发展和现状，对职工持股的比例、形式、认 股权分配、资金来源等问题进行了分析和研究，对公司推行职工持股提出了一些建议。 一、前言 职工持股是指企业内部职工按照一定的程序和……
传统干部人事考核 国有企业在领导干部选拔任用方面有一套完整的程序和体系，重点考察德、能、勤、绩、 廉五个方面，这在综合考察选拔人才方面是适用的。有的企业将德、能、勤、绩、廉运用 到日常考核中，真正绩的部分反……
人社部发〔2022〕70号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）， 国家税务总局各省、自治区、直辖市、计划单列市税务局，各银保监局、证监局： 为贯彻落实《国务院办公厅……
工业革命开始以来，国外出现了很多以企业和人为研究对象的经典管理理论，对人性本质 的假设、激励因素等开展了深入的研究。 1.科学管理理论 19世纪末，美国学者泰勒（1856—1915）提出科学管理的理论，泰勒……