在认识上和实践中，绩效管理可能存在一些误区，影响绩效管理的效果： 误区一、绩效管理等于绩效评估 成功的绩效评估往往不仅取决于评估本身，而是在很大程度上取决于与评估相关联的整个 绩效管理过程。 绩效管理是指为了……
1:是每天至少读一遍，最多7遍；一样约十分钟，不超过十分钟； 3:是一天可以选择读三样，最多读7样； 7:是指连续7天重复相同的内容。
看到有人问： 若是员工在试用期间怀孕了怎么办，而且试用期长达六个月.三年期合同 有人回答： 除非试用期不符合录用条件解除合同，否则没有办法了 每当看到类似询问和支招如何解聘怀孕女工的问题的时候，我真想问问他们……
世上就拍“认真”二字。 习以为常的事情如果问个为什么，要弄清楚往往会发现原来还有很多“故事”。 比如我查一个单词：journal，看到有如下用法： yellow press 黄色报刊, 追求低级趣味和耸人听闻的报刊 yellow journal 黄色报刊, 追……
会计人员为了升职或饭碗的原因，选择执行老板的指令去做假账；文革中原本老实、本分、 善良的人在特定的环境下选择了说谎、选择了“革命行动”；原本并不仇恨犹太人的德国 士兵，选择了执行屠杀命令 ......，认真……